在环保产业所处的战略地位节节攀升之时，人才需求与人才竞争也将日趋旺盛与激烈。
但从行业整体来看，很多企业倾向于选择有经验的从业人员，将目标对准高校毕业生，对于很多企业来说，是一个需要勇气和实力的选择。博天环境就是这样一家企业，在“史上最难就业年”，向众多大学毕业生伸出了自己的“橄榄枝”。
博天环境集团股份有限公司成立于1995年，作为环保领域的先行者，通过不断的技术进步和模式创新，已逐步发展成为中国领先的水环境整体解决方案的综合服务商。并已在煤化工、石油化工、食品、市政、造纸、钢铁冶金、电子、电力、制药等多个行业建立了世界领先的技术示范和业绩典范。
在新的发展机遇下，2012年，博天环境确立了囊括博天工程、博元装备、博大科技、博中资本和博华水务在内的“天元大中华”五大业务板块，率先谋篇水环境治理全产业链布局。通过五大板块的联动齐发，为客户在水处理系统、零排放系统、水生态系统、地下水修复和土壤修复等环境治理领域，提供集咨询设计、装备制造、系统集成、项目管理、投资运营的一体化服务。
在五大业务板块联动齐发的基础上，博天环境还积极开展生态修复、新水源提供等新兴业务，正式进军生态修复市场，共同发展水生态修复、土壤修复及地下水污染防治业务。
基于在国内的成功经验，公司设立了国际业务部，努力把先进技术和成功经验应用到国际项目，并通过走出去战略，发现自身不足，明确努力方向，把公司发展成为世界一流的水环境企业。
为适应企业战略发展，必须要有相应的人才培养战略。对此，博天环境副总经理蒋玮在参加“2013中国水业战略论坛”时发言，企业在高速发展的同时，人才培养的节奏尤显重要。蒋玮认为，对勇于挑战与担当的员工要加大激励，逐渐培养员工的专业技能与领导素养。
在博天环境董事长赵笠钧看来，博天最大的财富是“流动资产”，是员工。为了这些“流动资产”，公司的机制安排是管理上授权、让员工参与利益分享获得归属感、营造良好的工作氛围。
介绍，博天环境把构筑天人合一的美好环境作为公司的使命，致力于建立一种开放、及时和广泛共享的交流环境，真诚寻求他人的反馈以改善自己的行为。在博天的管理者心中，优秀的团队是博天最重要的资产。他们会提供给每位员工发展自身事业的机会以实现他们的雄心壮志，帮助他们取得成功，同时使其在工作中得到乐趣。
他们认为，公司只有以诚信的态度对待员工、客户和商业伙伴，才能在竞争日益激烈的环境中赢得更多商业机会，而这，是企业现在和将来都能取得成功的基石。
